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木担坝煤矿“一对一”提升新闻宣传队伍形象

2016-3-30 08:05| 发布者: wangtingshun| 查看: 526| 评论: 0

摘要: 中电新闻网讯 通讯员 袁虹 报道 自2016年开始,木担坝煤矿新闻宣传团队开启“一对一”模式,加强新闻宣传工作的前瞻性、计划性与合理性管理。  该矿按照党建ERP考评细则中新闻宣传版块的各项要求,结合自身实际情 ...

中电新闻网讯 通讯员 袁虹 报道 自2016年开始,木担坝煤矿新闻宣传团队开启“一对一”模式,加强新闻宣传工作的前瞻性、计划性与合理性管理。

  该矿按照党建ERP考评细则中新闻宣传版块的各项要求,结合自身实际情况,积极促进新闻宣传工作阵地建设和队伍建设,通过有效的制度支撑、改进和完善,以及稿件的前期策划与指导,努力提高记者、通讯员捕捉新闻事件的能力与写作水平,进一步推动新闻宣传工作的良性管理和持续开展。该矿在政工例会上专题开设“上周新闻工作总结及本周新闻工作安排”环节,对金元集团网站、杂志、视频、微信四大平台分类识别,根据记者、通讯员的写作特点与水平进行选题选材,采取优势进攻、强弱互补、优化组合等方法安排新闻宣传写作任务。自“一对一”模式开启以来,在金元集团四大平台和外宣的上稿率均比去年同期显著提高。


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